Verkaufstraining, das bleibt –
nachhaltig & praxisnah
Individuelles Intervall-Training für langfristigen Vertriebserfolg –
keine Theorie, nur echte Praxis
Klassische Schulungen – hohe Investition, geringer Mehrwert
Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in Schulungen, um ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Ziel ist es, neue Fähigkeiten zu vermitteln, Wissen zu vertiefen und dadurch messbare Erfolge im Berufsalltag zu erzielen. Doch oft bleibt dieser Erfolg aus.
Herkömmliche Verkaufstrainings finden meist als Tages- oder Wochenendseminare statt – eine Informationsflut, die wie aus einem Feuerwehrschlauch auf die Teilnehmer trifft. Bereits am selben Tag geht der Großteil des neu erworbenen Wissens verloren. Das menschliche Gehirn kann große Mengen an Informationen auf einmal nur schwer speichern und nachhaltig abrufen. Hinzu kommt: Nach dem Seminar fehlt oft die notwendige Unterstützung, um das Erlernte in die Praxis zu übertragen.
Das Ergebnis? Die Investition bringt weder dem Unternehmen noch den Mitarbeitern einen nachhaltigen Mehrwert.
Es dreht sich alles um Entwicklung
Individuelles Intervall-Training für nachhaltige Entwicklung
Verkaufstraining muss anders gedacht werden – basierend auf bewährten Prinzipien aus dem Leistungssport. Mein Ansatz: Ein strukturiertes Intervalltraining, das gezielt Fähigkeiten stärkt, kontinuierlich verbessert und individuell auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
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Modulares Training: Inhalte werden in kleinen, praxisnahen Einheiten vermittelt.
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Individuelle Anpassung: Jede Trainingsstufe ist auf Ihre Bedürfnisse und Situationen zugeschnitten.
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Schritt-für-Schritt-Entwicklung: Kein einmaliges Seminar, sondern eine nachhaltige Begleitung.
Statt kurzfristiger „Druckbetankung“ erklimmen Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit mir Stufe für Stufe die Treppe zur Weiterentwicklung – mit langfristigen Erfolgen im Vertrieb.

Was Kunden über das Training sagen


Ihre Verkäufer als Unterschiedsspieler – mit dem richtigen Training
Heutzutage gibt es viele Produkte/Dienstleistungen, die sich sehr ähneln. Es gibt kaum offensichtliche qualitative Unterschiede. Dementsprechend macht das Produkt/die Dienstleistung nicht mehr den Großteil der Kaufentscheidung aus.
Um sich von anderen Unternehmen abzuheben, brauchen Sie Unterschiedsspieler – Verkäufer, die überzeugen, begeistern und echten Mehrwert schaffen. Und genau so entwickeln wir sie:
- Das volle Potenzial ausschöpfen – Stärken gezielt fördern und weiterentwickeln.
- Motivation und Spaß im Vertrieb – Begeisterung als Antrieb für Höchstleistungen.
- Intensive Förderung – Individuelle Betreuung für messbare Fortschritte.
- Nachhaltige Entwicklung der Fähigkeiten – Langfristige Erfolge statt kurzfristiger Impulse.
- Sparring für Verkaufsgespräche und Verhandlungen – Praxisnahes Training auf Augenhöhe.
- Aktives Lernen statt „Folienschlachten“ – Interaktive Methoden für nachhaltigen Lernerfolg.
Während der gesamten Trainingsphase stehe ich sowohl den Teilnehmern als auch dem Unternehmen zur Seite, um die Weiterentwicklung bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen.

Wissen
Ihre Mitarbeiter erwerben exklusives Vertriebs-Wissen und erlernen bewährte Verkaufstools, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften basieren.

Können
„Übung macht den Meister!“ Durch permanentes Üben das Wissen zu Können zu verdichten und zum Experten zu werden ist entscheidend.

Einstellung
In den Schulungen reflektieren wir, wie sich Ihre Mitarbeiter noch mehr mit ihren Produkten und Dienstleistungen, ihrem Unternehmen und der Tätigkeit des Verkaufens identifizieren können. Im Fokus steht der gemeinsame Aufbau einer Haltung des Gelingens. Ziel ist, dass die Teilnehmer mit Freude, Spaß und Begeisterung agieren.
Zertifikate und Partnerschaften


