Unterschiedsspieler für Ihren Vertrieb
Das etwas andere Verkaufstraining!
Gemeinsam formen wir “Die Mannschaft” in Ihrem Vertrieb und entwickeln Ihre Vertriebler!
Ein Trainingssystem das funktioniert!
Entwicklung, die keine ist
Unternehmen investieren viel Zeit und Geld, um ihre Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen schulen zu lassen. Die Mitarbeiter sollten etwas Neues lernen, Themen vertiefen und diese dann im Berufsalltag einsetzen, mit dem Ziel, dadurch einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. So ist zumindest der Plan.
Mit hoher Wahrscheinlichkeit sind es Tagesseminare oder ein Wochenendseminar. Man erhält eine Druckbetankung in Form von Informationen wie aus einem Feuerwehrschlauch.
Am selben Tag hat man den Großteil des Neuerlernten verworfen bzw. vergessen. So ist das menschliche Gehirn aufgebaut. Dadurch ist das Einsetzen des Erlernten im Alltag nur noch geringfügig möglich und anschliessend werden die Teilnehmer nach dem Training alleine gelassen und sollen versuchen, das gelernte ohne Hilfe, Unterstützung und Feedback im Berufsalltag einzusetzen.
Solche Arten von Verkaufstrainings sind sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter eine Investition ohne Mehrwert.
Es dreht sich alles um Entwicklung
Entwicklung und zwar richtig
Angelehnt an den Leistungsport ist das Verkaufstraining in Form eines Intervalltrainings aufgebaut, welches gezielt die Fähigkeiten Ihrer Verkäufer weiterentwickelt.
Das Verkaufstraining ist modular und auf Ihre Situationen und Bedürfnisse angepasst. Es finden keine Druckbetankungen statt. Stattdessen erklimmen die Teilnehmer zusammen mit mir Stufe für Stufe, Schritt für Schritt die Treppe zur Weiterentwicklung.
Machen Sie den Unterschied aus
Heutzutage gibt es viele Produkte/Dienstleistungen, die sich sehr ähneln. Es gibt kaum offensichtliche qualitative Unterschiede. Dementsprechend macht das Produkt/die Dienstleistung nicht mehr den Großteil der Kaufentscheidung aus.
Heben Sie sich von anderen Unternehmen ab. Dafür brauchen Sie Unterschiedsspieler in Ihrem Vertriebsteam. Und so entwickeln wir sie:
- das Potential Ihrer Verkäufer ausschöpfen
- Motivation und Spaß für Ihre Verkäufer
- intensive Förderung Ihrer Verkäufer
- nachhaltige Entwicklung der Fähigkeiten
- mit mir einen Sparingspartner zum Üben von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
- aktives Lernen ohne “Folienschlachten”
Während der gesamten Trainingsphase stehe ich den Teilnehmern und dem Unternehmen zur Seite, um die Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Wissen
Ihre Mitarbeiter erwerben exklusives Vertriebs-Wissen und erlernen bewährte Verkaufstools, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften basieren.
Können
„Übung macht den Meister!“ Durch permanentes Üben das Wissen zu Können zu verdichten und zum Experten zu werden ist entscheidend.
Einstellung
In den Schulungen reflektieren wir, wie sich Ihre Mitarbeiter noch mehr mit ihren Produkten und Dienstleistungen, ihrem Unternehmen und der Tätigkeit des Verkaufens identifizieren können. Im Fokus steht der gemeinsame Aufbau einer Haltung des Gelingens. Ziel ist, dass die Teilnehmer mit Freude, Spaß und Begeisterung agieren.
Warum das Training den Unterschied ausmacht
Es geht um Sie
Vorab erstellen wir gemeinsam ein Konzept das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
“Übung macht den Meister”
Während des gesamten Trainings wird das Erlernte in der Praxis umgesetzt.
Motivation
Betreuung
Während der gesamten Phase von mehreren Wochen wird ihr Team bei der Umsetzung betreut.
Resultate ab der ersten Einheit
Ergebnisse sehen Sie nicht erst nach der ganzen Trainingsphase, sondern bereits nach der ersten Einheit.
Wissen
Ihr Team erhält exklusiv neurowissenschaftliche Erkenntnisse angewendet auf den Vertrieb.
“Gehirngerechte” Einheiten
Durch die Aufteilung in mehrere Intervalle wird das Gelernte besser verinnerlicht und adaptiert.
Prämiert
Das INtem®-Intervallsystem wurde bereits über 20-mal ausgezeichnet.
Spaß
Mit Spaß lernt es sich leichter und effektiver. Spaß? Kann ich.
Sie brauchen qualifizierte und motivierte Verkäufer und Berater, die in die Vorstellungswelt der Kunden eintauchen und eine emotionale Beziehung zu ihnen aufbauen können. Um dies zu erreichen, arbeiten wir in den Trainings und Seminaren an den drei Säulen des Vertriebserfolgs: Wissen – Können –Einstellung. Ihre Mitarbeiter erwerben exklusives Vertriebs-Wissen und erlernen bewährte Verkaufstools, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften basieren. Informieren Sie sich über das Verkaufstraining.
Zertifikate und Partnerschaften
